{"id":712020,"date":"2021-09-13T07:54:32","date_gmt":"2021-09-13T07:54:32","guid":{"rendered":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/?p=712020"},"modified":"2021-10-05T16:15:19","modified_gmt":"2021-10-05T16:15:19","slug":"solo-5-de-las-empresas-mexicanas-son-encabezadas-por-una-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/insights\/solo-5-de-las-empresas-mexicanas-son-encabezadas-por-una-mujer\/","title":{"rendered":"S\u00f3lo 5% de las empresas mexicanas son encabezadas por una mujer"},"content":{"rendered":"<ul>\r\n<li><em>Las mujeres son las accionistas principales en apenas 3% de las empresas.<\/em><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><strong>Ciudad de M\u00e9xico; lunes 13 de septiembre de 2021<\/strong>. S\u00f3lo 5 de cada 100 empresas en M\u00e9xico son encabezadas actualmente por una mujer ya sea como presidenta, directora o gerenta general.<\/p>\r\n<p>As\u00ed lo identific\u00f3 <a href=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/\">VESTIGA CONSULTORES<\/a>, firma mexicana de consultor\u00eda en servicios de inteligencia de negocios, seguridad corporativa, investigaci\u00f3n y prospectiva, en su m\u00e1s reciente entrega del Monitoreo de Percepciones Empresariales.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>\u00bfQui\u00e9n ocupa actualmente la posici\u00f3n ejecutiva m\u00e1s alta (presidencia, direcci\u00f3n o gerencia general) en su empresa?<\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img class=\"wp-image-712021 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-300x200.png\" alt=\"Mujer empresas\" width=\"602\" height=\"401\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-300x200.png 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-1024x683.png 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-768x512.png 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-16x12.png 16w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01-600x400.png 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-01.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 602px) 100vw, 602px\" \/><\/p>\r\n<p>A\u00fan peor, apenas 3% del total de empresas mexicanas tienen a una mujer como su accionista principal, seg\u00fan tambi\u00e9n los resultados del estudio de VESTIGA.<\/p>\r\n<p>Ello es un indicador m\u00e1s, \u201cmuy dram\u00e1tico\u201d, de lo mucho que falta por avanzar para lograr una presencia m\u00e1s acorde a la importancia de la mujer, en los niveles m\u00e1s altos de la toma de decisiones en el sector empresarial, apunta el socio director de VESTIGA, Sergio D\u00edaz.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>\u00bfQui\u00e9n es el accionista mayoritario en su empresa?<\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img class=\"wp-image-712022 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-300x200.png\" alt=\"El papel de la mujer en las empresas 01\" width=\"597\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-300x200.png 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-1024x683.png 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-768x512.png 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-16x12.png 16w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02-600x400.png 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-02.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 597px) 100vw, 597px\" \/><\/p>\r\n<p>Respecto a la percepci\u00f3n empresarial sobre el impulso que se da en las empresas para que la mujer se inserte con mayor fuerza en posiciones de alta gerencia o top management, el estudio de VESTIGA identific\u00f3 que 87% de los empresarios considera que se est\u00e1 haciendo \u201cpoco\u201d o \u201cnada\u201d para lograr esto, a nivel general en la comunidad empresarial mexicana.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>\u00bfConsidera usted que las empresas mexicanas est\u00e1 haciendo lo suficiente para promover el avance de la mujer en posiciones de liderazgo o top management durante los \u00faltimos tres a\u00f1os?<\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img class=\"wp-image-712023 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-300x200.png\" alt=\"El papel de la mujer en las empresas 02\" width=\"590\" height=\"393\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-300x200.png 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-1024x683.png 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-768x512.png 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-16x12.png 16w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03-600x400.png 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-03.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/><\/p>\r\n<p>En ese tenor, la posici\u00f3n de las empresas es ligeramente m\u00e1s positiva acerca del esfuerzo al interior de sus propias organizaciones en cuanto a pol\u00edticas y enfoque de g\u00e9nero. Ello para lograr un avance de la mujer en la participaci\u00f3n de la toma de decisiones de alto nivel o alta gerencia. Ah\u00ed se\u00f1alan un tercio de los empresarios haber hecho \u201cmucho\u201d o \u201calgo\u201d para empujar la participaci\u00f3n de la mujer.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>\u00bfQu\u00e9 tanto en su empresa han adoptado pol\u00edticas y enfoque de g\u00e9nero para promover el avance de la mujer en posiciones de liderazgo o top?<\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img class=\"wp-image-712024 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-300x200.png\" alt=\"El papel de la mujer en las empresas 03\" width=\"587\" height=\"391\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-300x200.png 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-1024x683.png 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-768x512.png 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-16x12.png 16w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04-600x400.png 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-04.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 587px) 100vw, 587px\" \/><\/p>\r\n<p>A este respecto, el socio director de VESTIGA, Sergio D\u00edaz, comenta:<\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p>Es muy evidente el largo camino que falta por recorrer en la comunidad empresarial de M\u00e9xico, para tener un verdadero enfoque de g\u00e9nero y lograr nivelar el terreno, y favorecer una igualdad de circunstancias y oportunidades que abran paso a la participaci\u00f3n plena y equitativa de la mujer en los circuitos m\u00e1s altos de toma de decisiones en las empresas.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p>\u201cA\u00fan hay mucho por hacer, como en el resto de los pa\u00edses occidentales, aunque es alentador ver que cuando le preguntamos a los empresarios qu\u00e9 tan de acuerdo est\u00e1n con que en M\u00e9xico se sigan iniciativas como las que se est\u00e1n viendo en Europa y Estados Unidos para forzar que se permita la mayor participaci\u00f3n de la mujer en la alta gerencia o el top management, una proporci\u00f3n significativa expresa su acuerdo con ello. Es un buen paso hacia adelante, sin duda, para que se adopten eventualmente en M\u00e9xico medidas m\u00e1s afirmativas sobre el tema\u201d, concluye el socio director de VESTIGA.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>En Estados Unidos y Europa surgen iniciativas para forzar a las empresas a aceptar mayor participaci\u00f3n en los puestos de alta gerencia o top management de las empresas, \u00bfcu\u00e1n de acuerdo est\u00e1 usted con que deber\u00eda hacerse algo parecido en M\u00e9xico?<\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img class=\"wp-image-712025 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-300x200.png\" alt=\"El papel de la mujer en las empresas 04\" width=\"586\" height=\"390\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-300x200.png 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-1024x683.png 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-768x512.png 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-16x12.png 16w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05-600x400.png 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Grafico-Mujeres-05.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/p>\r\n<h2>\u00a0<\/h2>\r\n<h2>\u00a0<\/h2>\r\n<h2>Nuestra m\u00e1s reciente entrega del Estudio Nacional de Factores de Impacto en las Empresas fue retomada por los medios <em>de comunicaci\u00f3n <\/em><a href=\"https:\/\/amqueretaro.com\/negocios\/2021\/09\/24\/las-mujeres-encabezan-solo-5-de-las-empresas-en-mexico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>AM Quer\u00e9taro<\/em><\/a>, <a href=\"https:\/\/mundodehoy.com\/2021\/09\/17\/de-cada-100-empresas-mexicanas-solo-5-son-encabezadas-por-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Mundo de Hoy<\/em><\/a>, <a href=\"https:\/\/mamaejecutiva.net\/2021\/09\/13\/solo-5-de-las-empresas-mexicanas-son-encabezadas-por-una-mujer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Mam\u00e1 Ejecutiva<\/em><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.antena125.com\/2021\/09\/14\/solo-5-de-cada-100-empresas-en-mexico-son-encabezadas-actualmente-por-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Antena 125<\/em><\/a>, <a href=\"https:\/\/esemanal.mx\/2021\/09\/monitoreo-nacional-de-percepciones-empresariales-mujeres-en-puestos-de-alta-gerencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>eSemanal<\/em><\/a> and <a href=\"https:\/\/www.aventurasnerd.com\/solo-5-de-empresas-mexicanas-son-encabezadas-por-una-mujer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Aventuras Nerd<\/em><\/a>.<\/h2>\r\n<h2><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h2>Acerca del Monitoreo Nacional de Percepciones Empresariales<\/h2>\r\n<p>Para la muestra empresarial se realiz\u00f3 una encuesta telef\u00f3nica con accionistas principales y directores generales de <strong>849 empresas en M\u00e9xico<\/strong> (peque\u00f1as, medianas y grandes). El marco muestral para la selecci\u00f3n de esta muestra fue el Directorio Estad\u00edstico Nacional de Unidades Econ\u00f3micas (<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/app\/mapa\/denue\/default.aspx\">DENUE<\/a>) del INEGI con datos actualizados al a\u00f1o 2020. Las entrevistas se aplicaron v\u00eda telef\u00f3nica con un cuestionario con variables precodificadas. El margen de error m\u00ednimo para la estimaci\u00f3n resultante es de +\/- 4.25% y considerando un nivel de confianza de 95.0%.<\/p>\r\n<p>El levantamiento se realiz\u00f3 entre el 23 de agosto y 7 de septiembre de 2021.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h2>Acerca de VESTIGA<\/h2>\r\n<p>VESTIGA CONSULTORES es una firma mexicana de consultor\u00eda de soluciones en manejo de riesgos, inteligencia de negocios, ciberseguridad, investigaciones, auditorias y protecci\u00f3n patrimonial, conformada por analistas e investigadores con amplia experiencia dichas especialidades. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, con\u00e9ctese con nosotros en <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/74689204\/admin\/\">LinkedIn<\/a><\/strong> and <a href=\"http:\/\/@VestigaMexico\"><strong>Twitter<\/strong><\/a>.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres son las accionistas principales en apenas 3% de las empresas. &nbsp; Ciudad de M\u00e9xico; lunes 13 de septiembre de 2021. S\u00f3lo 5 de cada 100 empresas en M\u00e9xico son encabezadas actualmente por una mujer ya sea como presidenta, directora o gerenta general. 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