{"id":712535,"date":"2022-12-06T08:00:51","date_gmt":"2022-12-06T08:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/?p=712535"},"modified":"2023-04-10T02:25:51","modified_gmt":"2023-04-10T02:25:51","slug":"insatisfechas-62-de-las-empresas-con-calidad-de-egresados-universitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/insights\/insatisfechas-62-de-las-empresas-con-calidad-de-egresados-universitarios\/","title":{"rendered":"Insatisfechas, 62% de las empresas con calidad de egresados universitarios"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>Descarta que el origen de los egresados universitarios (instituciones p\u00fablicas o privadas) tenga influencia en la calidad.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Ciudad de M\u00e9xico, 6 de diciembre de 2022<\/em>. Hay una elevada insatisfacci\u00f3n (62%) de las empresas en M\u00e9xico con la calidad de los universitarios reci\u00e9n egresados. Ello, sin importar si provienen de instituciones p\u00fablicas o privadas.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed lo identific\u00f3 <strong><a href=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/\">VESTIGA CONSULTORES<\/a><\/strong>, firma mexicana de consultor\u00eda en servicios de inteligencia de negocios, seguridad corporativa, investigaci\u00f3n y prospectiva, en su m\u00e1s reciente entrega del <strong>Monitoreo de Percepciones Empresariales<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfSu organizaci\u00f3n ha contratado reci\u00e9n egresados universitarios en los \u00faltimos dos a\u00f1os?<\/strong><\/h3>\n<p><img class=\"wp-image-712536 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-1-300x200.jpg\" alt=\"contrataci\u00f3n de reci\u00e9n egresados universitarios en los \u00faltimos dos a\u00f1os\" width=\"676\" height=\"450\" 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src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-300x200.jpg\" alt=\"calidad del trabajo de reci\u00e9n egresados universitarios\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El socio director de VESTIGA, Sergio D\u00edaz, dijo que el monitoreo de la firma detect\u00f3 que 52% de las empresas mexicanas indican haber contratado universitarios reci\u00e9n egresados durante los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Casi dos tercios de ellas (63%) no estima que el origen de dichos egresados (universidades p\u00fablicas o privadas) hayan tenido mayor influencia o que sea un factor diferenciador de calidad entre los citados egresados.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ello, frente a s\u00f3lo 20% que considera mejor a los egresados de universidades privadas y 17% a los de las instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfCu\u00e1les egresados, en la experiencia de su empresa, tienen mejor calidad: los de universidades p\u00fablicas o de las privadas?<\/strong><\/h3>\n<p><img class=\"wp-image-712538 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-300x200.jpg\" alt=\"universidades p\u00fablicas o privadas en M\u00e9xico\" width=\"683\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-3.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEste hallazgo desvirt\u00faa un tanto esa extendida creencia de que las empresas privadas en M\u00e9xico se decantan o prefieren egresados universitarios de instituciones privadas\u201d, comenta el socio director de VESTIGA.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cNo hay un tema ah\u00ed para los empleadores, en todo caso, lo que m\u00e1s les preocupa es la calidad en general de los egresados\u201d, agrega.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cY en ese sentido, destaca un agudo contraste entre el 52% de los tomadores de decisi\u00f3n de las empresas que eval\u00faan como \u2018bajo\u2019 el nivel de conocimientos, habilidades y aptitudes de los reci\u00e9n egresados de las universidades mexicanas, contra 36% que lo califica como \u2018nivel intermedio\u2019 y apenas un 9% que lo eval\u00faa como \u2018alto\u2019. Estos datos son, en s\u00ed mismos, preocupantes sobre la calidad que, en los \u00e1mbitos p\u00fablicos y privados, est\u00e1n \u2018produciendo\u2019 el sistema educativo para la planta productiva del pa\u00eds\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>En su experiencia y la de sus conocidos, \u00bfqu\u00e9 tanto considera, en t\u00e9rminos de niveles, que los egresados universitarios en la actualidad tienen los conocimientos, habilidades y aptitudes que requieren las empresas mexicanas?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712539 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-300x200.jpg\" alt=\"nivel de conocimiento de reci\u00e9n egresados universitarios\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-4.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El estudio de VESTIGA tambi\u00e9n identific\u00f3 que, en caso de existir las facilidades, una amplia mayor\u00eda de los tomadores de decisi\u00f3n en las empresas mexicanas (80%) estar\u00edan \u201cmucho\u201d o \u201cm\u00e1s o menos\u201d dispuestas a contratar reci\u00e9n egresados universitarios provenientes del extranjero.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEs otro poderoso indicio de la urgencia que enfrentan las empresas por tener el capital humano de calidad que necesitan\u201d, indica Sergio D\u00edaz.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tan abierta o dispuesta estar\u00eda su empresa a la contrataci\u00f3n de egresados universitarios de otros pa\u00edses si hubiera las facilidades (de toda \u00edndole) para ello?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712540 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-300x200.jpg\" alt=\"contrataci\u00f3n de egresados universitarios de otros pa\u00edses \" width=\"683\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-5.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El Monitoreo de Percepciones Empresariales detect\u00f3 que los profesionales de la ingenier\u00eda son los mejor calificados en su desempe\u00f1o por las empresas mexicanas (8.8), seguidos por los de derecho (8.1) y medicina (7.8). En contraste, los peor evaluados son los de administraci\u00f3n (6.5).<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>De las siguientes ramas, \u00bfcu\u00e1l es la calificaci\u00f3n, en la experiencia de su empresa, que otorgar\u00eda al desempe\u00f1o de los egresados universitarios con los que cuenta en su empresa en general actualmente?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712541\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-300x200.jpg\" alt=\"desempe\u00f1o de los egresados universitarios en M\u00e9xico\" width=\"687\" height=\"458\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/egresados-universitarios-6.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 687px) 100vw, 687px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u201cEs evidente que, adem\u00e1s de la carencia de personal en todos los niveles que est\u00e1n enfrentando en forma creciente las empresas que operan en M\u00e9xico, sean nacionales o no, se suma el factor de la calidad con insuficiencias diversas que est\u00e1n encontrando en los reci\u00e9n egresados de las universidades. En ese sentido, urge una m\u00e1s amplia y profunda cooperaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n entre las escuelas y el sector productivo del pa\u00eds para alinear criterios sobre la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/insights\/dificil-contratacion-de-personal-tanto-tecnico-como-ejecutivo-empresas\/\">capital humano<\/a>, lo m\u00e1s importante, que se requiere en las empresas\u201d, concluye Sergio D\u00edaz, socio director de VESTIGA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Acerca del Monitoreo de Percepciones Empresariales<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para la muestra empresarial se realiz\u00f3 una encuesta telef\u00f3nica con accionistas principales y directores generales de <strong>904 empresas<\/strong> en M\u00e9xico (peque\u00f1as, medianas y grandes). El marco muestral para la selecci\u00f3n de esta muestra fue el Directorio Estad\u00edstico Nacional de Unidades Econ\u00f3micas (<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/app\/mapa\/denue\/default.aspx\">DENUE<\/a>) del INEGI con datos actualizados al a\u00f1o 2020. Las entrevistas se aplicaron v\u00eda telef\u00f3nica con un cuestionario con variables precodificadas. El margen de error m\u00ednimo para la estimaci\u00f3n resultante es de +\/- 4.50% y considerando un nivel de confianza de 95.0%. El levantamiento se realiz\u00f3 entre <strong>el 15 de noviembre y el 2 de diciembre de 2022<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descarta que el origen de los egresados universitarios (instituciones p\u00fablicas o privadas) tenga influencia en la calidad. &nbsp; Ciudad de M\u00e9xico, 6 de diciembre de 2022. 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