{"id":712686,"date":"2022-11-24T07:00:17","date_gmt":"2022-11-24T07:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/?p=712686"},"modified":"2023-05-17T03:22:15","modified_gmt":"2023-05-17T03:22:15","slug":"sufren-empresas-para-reclutacion-de-managers-o-gerentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/insights\/sufren-empresas-para-reclutacion-de-managers-o-gerentes\/","title":{"rendered":"Sufren empresas para reclutaci\u00f3n de managers o gerentes"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>Estiman que ha aumentado la productividad de empleados en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>Ciudad de M\u00e9xico, 24 de noviembre de 2022<\/em>.<\/strong> Seis de cada 10 empresas en M\u00e9xico tiene problemas de reclutaci\u00f3n de gerentes o managers por mala o escasa disponibilidad de talento a nivel gerencial.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed lo identific\u00f3 <a href=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/en\/\">VESTIGA CONSULTORES<\/a>, firma mexicana de consultor\u00eda en servicios de inteligencia de negocios, seguridad corporativa, investigaci\u00f3n y prospectiva, en su m\u00e1s reciente entrega del <strong>Monitoreo de Percepciones Empresariales<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con el Monitoreo de Percepciones Empresariales, hay una evidente preocupaci\u00f3n por el capital humano al alcance de las empresas, tanto potencial como aquel con el que ya cuentan.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El 62% de los tomadores de decisi\u00f3n en las empresas estiman que existe una disponibilidad mala o escasa para la selecci\u00f3n y reclutaci\u00f3n de personal de talento adecuado a nivel gerencial. Ello, frente a apenas un 13 % que considera que existe una buena disponibilidad de ese talento.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfCu\u00e1l considera usted que es la disponibilidad para seleccionar y reclutar de talento adecuado a nivel gerencial \/ management en M\u00e9xico para las empresas?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712687 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-300x200.jpg\" alt=\"reclutaci\u00f3n\" width=\"683\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-18x12.jpg 18w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-600x400.jpg 600w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En la misma l\u00ednea se ubica el hallazgo de una nada desde\u00f1able proporci\u00f3n (27%) de empresas que consideran no tener actualmente el talento adecuado que necesitan en el nivel gerencial y de management en sus organizaciones.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Un elevado 31% cree que \u201cm\u00e1s o menos\u201d lo tienen, la cual se eleva a 32% en lo que respecta al nivel de staff \/ l\u00ednea de producci\u00f3n. Otro 33% estima que tiene \u201cm\u00e1s o menos\u201d buen talento en ese nivel.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfConsidera usted que en su empresa tienen hoy el talento que necesitan para un buen desempe\u00f1o a nivel gerencial \/ management?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712688 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-300x200.jpg\" alt=\"reclutaci\u00f3n de gerentes\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-18x12.jpg 18w, 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empresariales menciona que el nivel de productividad entre sus empleados ha aumentado durante los \u00faltimos tres a\u00f1os, frente a s\u00f3lo un 14% que dice que ha disminuido\u201d.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Seg\u00fan lo observado en su empresa, \u00bfqu\u00e9 estima que ha sucedido con el nivel de productividad de los empleados durante los \u00faltimos 3 a\u00f1os (octubre de 2019 a octubre de 2022)?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712690 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-en-Mexico-300x200.jpg\" alt=\"reclutaci\u00f3n de gerentes en M\u00e9xico\" width=\"677\" height=\"451\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-en-Mexico-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-gerentes-en-Mexico-1024x683.jpg 1024w, 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un factor negativo sobre la productividad\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00bfCu\u00e1l considera en su empresa que ha sido el impacto del esquema de trabajo a distancia (el llamado home office) en la productividad de sus empleados?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img class=\"wp-image-712691 aligncenter\" src=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-personal-300x200.jpg\" alt=\"reclutaci\u00f3n de personal\" width=\"675\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-personal-300x200.jpg 300w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-personal-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-personal-768x512.jpg 768w, https:\/\/vestigaconsultores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/reclutacion-de-personal-18x12.jpg 18w, 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desarrollo econ\u00f3micos del pa\u00eds\u201d finaliza Sergio D\u00edaz.<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Acerca del Monitoreo Nacional de Percepciones Empresariales<\/strong><\/h4>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Para la muestra empresarial se realiz\u00f3 una encuesta telef\u00f3nica con accionistas principales y directores generales de <strong>881 empresas<\/strong> en M\u00e9xico (peque\u00f1as, medianas y grandes). El marco muestral para la selecci\u00f3n de esta muestra fue el Directorio Estad\u00edstico Nacional de Unidades Econ\u00f3micas (<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/app\/mapa\/denue\/default.aspx\">DENUE<\/a>) del INEGI con datos actualizados al a\u00f1o 2020. Las entrevistas se aplicaron v\u00eda telef\u00f3nica con un cuestionario con variables precodificadas. El margen de error m\u00ednimo para la estimaci\u00f3n resultante es de +\/- 4.50 % y considerando un nivel de confianza de 95.0 %. El levantamiento se realiz\u00f3 entre<strong> el 1 y el 18 de noviembre de 2022<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estiman que ha aumentado la productividad de empleados en los \u00faltimos tres a\u00f1os. &nbsp; Ciudad de M\u00e9xico, 24 de noviembre de 2022. Seis de cada 10 empresas en M\u00e9xico tiene problemas de reclutaci\u00f3n de gerentes o managers por mala o escasa disponibilidad de talento a nivel gerencial. 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