Ciudad de México; 20 de junio de 2018. De acuerdo a una encuesta realizada por VESTIGA CONSULTORES a 645 directores de empresas, del 13 al 18 de junio de este año, identificó que 75% de los empresarios mexicanos perciben una afectación negativa en el rendimiento de sus empleados si se les prohíbe ver o escuchar los partidos de la Selección Mexicana cuando ésta juega en los mundiales frente a sólo 9% que dice que la afectación es positiva y 13% que dice que no hay algún tipo de afectación.
¿Considera usted que existe una afectación negativa o positiva en el rendimiento de los empleados si se les niega la oportunidad de que vean y/o escuchen en vivo los partidos de fútbol de la selección mexicana en el Mundial?
De acuerdo con Sergio Díaz, socio director de VESTIGA, firma mexicana de consultoría en servicios de inteligencia de negocios, seguridad corporativa, investigación y prospectiva; el estudio arrojó que más de dos tercios de las empresas permiten a sus empleados que vean o escuchen en vivo los partidos de la Selección Mexicana durante los Mundiales de fútbol.
En su empresa, ¿otorga facilidades a sus empleados para que vean y/o escuchen en vivo los partidos de fútbol de la selección mexicana durante los llamados Mundiales?
Comenta Sergio Díaz, “Los empresarios indican, en una gran mayoría (93%), que hay un efecto directo (mucho o algo) en el ánimo de sus empleados con los resultados que tiene la Selección Mexicana en los partidos de los Mundiales”.
Según su experiencia en ediciones anteriores del Mundial de fútbol y en el actual, ¿considera usted que hay un efecto en el ánimo de sus empleados con los resultados de la selección mexicana o no?
Y en ese mismo tenor, VESTIGA identificó que la mayoría de los empresarios (55%) estima que la productividad/rendimiento de sus empleados aumenta cuando gana la Selección Mexicana, aunque una porción significativa estima que el efecto es “neutro” (25%). Sólo un 20% señaló que la productividad (quizá como consecuencia de las celebraciones) baja “mucho” o “algo” cuando gana la Selección.
¿Considera usted que baja el rendimiento/productividad de sus empleados cuando gana la selección mexicana en partidos de los Mundiales?
Cierra Sergio Díaz:
Estos datos, en su conjunto, nos indica, en la percepción empresarial, la importancia de la participación de representativos mexicanos en eventos deportivos internacionales y sus resultados en la atmósfera laboral y en el desempeño de los empleados, particularmente cuando se trata del deporte más popular del país, el fútbol.
Acerca del Estudio Nacional de Factores de Impacto en las Empresas
Para la muestra empresarial, se realizó una encuesta telefónica con accionistas principales y directores generales de 645 empresas en México, pequeñas, medianas y grandes. El marco muestral para la selección de esta muestra fue el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) del INEGI con datos actualizados al año 2015. Las entrevistas se aplicaron vía telefónica con un cuestionario con variables precodificadas. El margen de error mínimo para la estimaciones resultantes es de +/- 4.2% considerando un nivel de confianza de 95.0%. El levantamiento se realizó entre el 13 y 19 de junio de 2018.
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