- El 81% de las empresas mexicanas considera “muy importante” o “importante” realizar un Background Check para tener información sobre aquellos socios o aliados con los que establecerá relación.
Ciudad de México; miércoles 4 de agosto de 2021. Solo 35% de las empresas en México, poco más de un tercio, realiza un Background Check o revisión de antecedentes de las personas que va a contratar.
Así lo identificó VESTIGA CONSULTORES, firma mexicana de consultoría en inteligencia de negocios, ciberseguridad y protección patrimonial, en su más reciente entrega del Monitoreo de Percepciones Empresariales.
¿Su empresa realiza una revisión continua y sistematizada de los antecedentes de sus empleados (Background Check) antes de contratarlos?
Llama la atención la baja proporción de empresas que señalan tener un proceso continuo y sistematizado de revisión de antecedentes. Esto, cuando una abrumadora mayoría de ellas, más de cuatro de cada cinco, estima como “muy importante” o “importante” conocer los antecedentes de las personas con las que habrá de establecer relaciones de negocio.
¿Qué tan importante considera usted conocer los antecedentes profesionales, legales y de negocio de socios y/o aliados potenciales?
Entre las empresas que sí realizan Background Check, la investigación de VESTIGA encontró dos razones principales por las que implementaron un proceso sistematizado y continuo de revisión de antecedentes. La primera es por prevención (38%) y la segunda por al menos una mala experiencia previa atribuible a no haber revisado antecedentes (35%).
¿Cuál es la razón principal por la que realiza Background Check de sus empleados antes de contratarlos?
También destaca que cuando las empresas hacen Background Check de empleados potenciales, es de forma interna, doméstica y sin asesoría. Es decir, no son auditados por un tercero independiente y experimentado. La asesoría puede ayudar a las organizaciones a hacer un esfuerzo de revisión más profesional y, sobre todo, funcional a sus necesidades. VESTIGA identifica aquí, una muy importante área de oportunidad y de mejora para las empresas.
¿Alguna entidad (empresa) o asesor externo o independiente ha revisado o auditado la forma en que realizan los Background Checks en su empresa?
Acerca del Monitoreo Nacional de Percepciones Empresariales
Para la muestra empresarial se realizó una encuesta telefónica con accionistas principales y directores generales de 876 empresas en México (pequeñas, medianas y grandes). El marco muestral para la selección de esta muestra fue el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) del INEGI con datos actualizados al año 2020. Las entrevistas se aplicaron vía telefónica con un cuestionario con variables precodificadas. El margen de error mínimo para la estimación resultante es de +/- 4.25% y considerando un nivel de confianza de 95.0%.
El levantamiento se realizó entre 14 y 30 de julio de 2021.
Acerca de VESTIGA CONSULTORES
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